Aprenda mais antes de entrar e durante toda sua permanência no mercado
Aprender nunca é demais! Como já dizia Freud: “Conhecimento traz o poder”. Antes de investir sem planejamento, aprenda mais, estudando sobre o assunto. Há muitos livros interessantes sobre o tema, escritos especialmente para ajudar as pessoas que desejam aventurar-se no mundo dos negócios. Claro que não vai seguir tudo o que eles dizem e até encontrará conflitos entre um livro e outro. Mas eles servirão como bússola para você arriscar-se com mais segurança. Negociar é sempre um risco, mas não precisa ser um risco tão grande que traga prejuízos. A seguir, confira uma lista de livros que poderão te dar uma luz:- Quem mexeu no meu queijo? (Spencer Johnson);
- Pai Rico, Pai Pobre (Robert Kyiosaki e Sharon Lechter);
- O Homem Mais Rico da Babilônia (George S. Clason);
- O Líder do Futuro (Peter Drucker);
- Vantagem Competitiva (Michael E. Porter);
- O Monge e o Executivo (James C. Hunter);
Posicionamento e definição de atributos
Posicionar-se significa deixar bem definido o que sua empresa faz, o que ela é, quem é seu público e qual é seu produto ou serviço. Atributos são características que qualificam sua empresa, como honestidade, confiabilidade, tempo de atuação e outras coisas. Certos atributos podem servir para diferenciar seus produtos e atendimento de outras empresas do mesmo ramo, como melhor preço e oferta diferenciada de serviços.Definindo estratégias para se inserir no mercado
É preciso também traçar estratégias para alcançar o alvo. O termo “estratégia” sempre foi muito utilizado no campo das táticas de guerra como os meios usados para alcançar o inimigo, desbaratá-lo, derrubar suas fortalezas, penetrar em seus territórios. Esses eram os objetivos, ou alvos, dos exércitos. Da mesma forma, no mercado, é preciso definir estratégias para atingir os objetivos, a partir dos valores da empresa e de suas perspectivas para o futuro. Talvez, diversificar os produtos de sua empresa seja uma boa estratégia para aumentar as vendas.Uma boa equipe pode ajudar muito
A princípio, você começará com poucas pessoas. Pelo menos, isso é o mais comum. Seja como for, procure escolher bons profissionais para trabalhar com você, pessoas que realmente estejam interessadas em trabalhar e vencer. O comprometimento de todos é o que vai determinar, em grande parte, o sucesso de seu negócio. Sem dúvida, com os problemas econômicos, existem muitas pessoas desejando trabalhar e que estão dispostas a mostrar seu valor. Na hora de selecionar, considere a experiência e o currículo dos candidatos, mas não deixe de levar em conta suas habilidades naturais, sua força de vontade, seu desejo de aprender mais: uma pessoa dedicada, depois de treinada, pode trazer um retorno maior do que se imagina. Cuidado ao escolher sua “tripulação”! Juntos, vocês estarão navegando no mesmo barco, faça chuva ou faça sol, sobre ondas amenas ou violentas!Construção da marca e da identidade da empresa
Certamente, você já ouviu falar da Marca do Zorro. Onde as pessoas viam aquela marca, sabiam que o Zorro havia passado por ali. Pois, a marca de sua empresa deve ser algo do mesmo gênero: uma espécie de assinatura da empresa. Marca e identidade andam juntas. Crie uma marca que tenha tudo a ver com o que a empresa representa: inovação, mobilidade, comunicação. O conceito de beleza é muito relativo e está ligado aos atributos da empresa. Vemos muitos desenhos por aí que não são exatamente o que podemos chamar de bonito, mas que passam perfeitamente a ideia que desejam passar. O desenvolvimento da identidade vai um pouco além do desenvolvimento da marca, envolvendo-a. A identidade deve ser reconhecida mesmo quando a marca não aparece, seja na forma de atendimento, no discurso da empresa, nas cores utilizadas, na roupa usada pelos funcionários e assim por diante.Análise de mercado
Para analisar um mercado, você tem basicamente duas opções.-
Pesquisa de gabinete:
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Pesquisa de campo: