Categoria: Gestão & Carreira

Para atender às novas demandas de mercado e as mudanças no hábito de consumo, o varejo tem se preparado cada vez mais, seja aproximando-se de todos os benefícios que a transformação digital pode oferecer, seja procurando novas formas de atuação. A diversificação tem sido o caminho para manter-se competitivo e não ser devorado por outros grandes players.

Depois de conviverem com um período de escândalos de vazamentos de dados, as redes sociais passaram a ser pressionadas para demonstrar que podem oferecer segurança às informações de seus usuários. E não apenas isso, é necessário entregar um ambiente confortável, que combata insultos, vergonha e desrespeito. Diante desse cenário, o Instagram promete encabeçar um novo movimento: o combate ao bullying.

Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos.

No caso dos robôs investidores, o trader precisa definir a estratégia e direcionar o comando ao bot. O papel do robô trader é apenas o de executar o direcionamento e não de criar a estratégia. Portanto, entender o seu mercado, qual o robô mais adequado para o seu perfil e os objetivos que você pretende alcançar utilizando uma automação robótica faz toda a diferença no seu resultado final.

Briefing é o documento que registra os dados necessários para a criação de um projeto. Esse documento destaca informações como objetivo, orçamento, prazo e público e é amplamente usado na Publicidade, Administração e Design.

A definição de governança corporativa abrange os processos e parâmetros utilizados para estabelecer as funções de cada funcionário no esquema hierárquico de uma empresa, como nas instâncias do governo.

Emoção, memória e identificação. Essas são apenas algumas vantagens da música na publicidade. Leia nosso artigo e veja como o som pode afetar positivamente a audiência de seus clientes!

Pipeline de liderança é um modelo de desenvolvimento de líderes elaborado pelo renomado consultor de negócios Ram Charan. A metodologia parte do entendimento de que a liderança não é uma habilidade inapta, ou seja, pode ser aprendida e desenvolvida. Assim, Charan estrutura 6 etapas fundamentais, que exploramos neste artigo.

O Assessment é um método utilizado para oferecer maior precisão aos diferentes processos de escolha e seleção dentro de uma empresa, auxiliando na resposta de perguntas como: será que o funcionário X pode lidar com mais responsabilidades? Quais candidatos em um processo seletivo se encaixam melhor na cultura organizacional da empresa?

Você já ouviu falar nos advergames? Confira nosso post e saiba tudo sobre essa prática que pode ser a solução para criar campanhas incríveis para os clientes da sua agência!