Gestão & Carreira

Não importa se você quer ser um grande gestor, um excelente profissional de marketing ou mestre Jedi. Como em toda boa jornada do herói, para alcançar a sua recompensa (objetivo final) todos nós precisamos de bons mentores. Por mais autodidata que você seja, com certeza você se espelhou em alguém e aprende lições valiosas com […]

A liderança liberal caracteriza-se pela redução da interferência do líder no processo de tomada decisão. Pretende dar mais autonomia para a sua equipe? Neste post, você vai entender se esse estilo de liderança pode ser usado na sua agência. Boa leitura!

Orçamento Empresarial é um documento que contém informações sobre todas as despesas e receitas da empresa em um determinado período — geralmente de um ano. O objetivo do orçamento empresarial é a auxiliar na definição dos rumos financeiros do empreendimento , possibilitando um planejamento sólido para o ano que está por vir.

Aprendi isso (e muito mais!) com grandes especialistas da área de pesquisa, com os quais tive a grata oportunidade de trabalhar. (pesquisas de mercado, de avaliação de políticas públicas, de política governamental e eleitoral, etc.). Confira a opinião deles sobre essa estratégia! Miriam Braga: Diretora da Vetor Pesquisas Na sua opinião, qual a importância das […]

 está por toda parte. As formas de comprar, vender, se locomover e nos divertir mudaram drasticamente por conta do impressionante avanço tecnológico que alcançamos. Porém, essa revolução se torna animadora mesmo quando percebemos suas aplicações para áreas essenciais da vida em sociedade, como educação e saúde. pode nos ajudar de tantas formas, nada melhor que aplicar todo esse […]

Resumo rápido A inteligência relacional é a capacidade de se relacionar consigo mesmo, com outros e com o mundo, tornando-se um diferencial estratégico na carreira profissional moderna. Por que importa: Empresas buscam profissionais com habilidades emocionais e sociais para lidar com mudanças rápidas e cenários diversos do mercado globalizado. Como funciona: Desenvolve-se através do autoconhecimento, […]

Resumo rápido RH e Marketing trabalham com públicos diferentes, mas dependem de uma mensagem coerente sobre a empresa. Quando compartilham dados e objetivos, conseguem alinhar a experiência de colaboradores, candidatos, clientes e parceiros. Por que importa: A promessa feita para fora perde credibilidade quando a experiência interna conta outra história. Como funciona: RH traz escuta […]

Resumo rápido Ganhar dinheiro como revisor exige domínio linguístico, repertório de normas e um portfólio claro. A CBO inclui revisor de texto em sua classificação ocupacional, mas esclarece que classificar uma ocupação não equivale a regulamentar uma profissão. Por que importa: Uma revisão bem contratada protege clareza, consistência e credibilidade antes da publicação. Como funciona: […]

Resumo rápido Psicologia comportamental estuda como contexto, aprendizagem e consequências se relacionam com ações observáveis. No trabalho, esse olhar ajuda a entender hábitos, feedback e escolhas sem reduzir pessoas a um rótulo. Por que importa: observar situações e consequências torna mais claro por que um comportamento se repete ou muda. Como funciona: identifique o contexto, […]

Resumo rápido Pesquisa de marketing coleta dados para orientar decisões diante de problemas do negócio. O artigo apresenta três tipos principais: exploratória, descritiva e experimental, cada um ligado a uma finalidade diferente. Como funciona: A pesquisa exploratória ajuda a entender um problema, defini-lo com mais precisão e gerar hipóteses antes de uma decisão. Por que […]